Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Analityk / Analityczka Danych i Rozwiązań AI
Miejsce pracy: Szczecin
Zakres obowiązków:
- określanie wymagań technicznych i nadzorowanie wdrożeń rozwiązań AI zgodnie z potrzebami biznesowymi,
- analiza potrzeb użytkowników oraz badanie rynku w celu identyfikacji przydatnych rozwiązań,
- przygotowywanie, standaryzacja i kontrola jakości danych wykorzystywanych przez systemy AI i Cyfrowego Bliźniaka Portu,
- koordynowanie projektów wdrożeniowych i współpraca z zaangażowanymi zespołami,
- testowanie wdrożonych systemów, identyfikowanie błędów i współpraca przy ich usuwaniu,
- wspieranie analiz danych z urządzeń IoT oraz wdrażanie narzędzi do oceny ryzyka i monitorowania wyników,
- prowadzenie dokumentacji technicznej, przygotowywanie instrukcji i materiałów szkoleniowych,
- organizowanie szkoleń dla użytkowników wdrażanych rozwiązań,
- identyfikowanie nowych możliwości wykorzystania AI w organizacji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane techniczne lub informatyczne,
- minimum rok doświadczenia w projektach związanych z cyfryzacją infrastruktury lub automatyzacją procesów,
- praktyczna znajomość narzędzi, standardów i regulacji dotyczących AI,
- umiejętność analizy dużych zbiorów danych i wyciągania wniosków,
- znajomość metodyk zarządzania projektami,
- umiejętność pracy projektowej i współpracy z różnymi interesariuszami,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
- odpowiedzialność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
- umiejętność ustalania priorytetów oraz przekładania zagadnień technicznych na język biznesowy.
Mile widziane:
- znajomość standardów cyberbezpieczeństwa w obszarze AI,
- wiedza dotycząca integracji platform oraz narzędzi do analizy i zarządzania danymi,
- znajomość narzędzi AI wspierających automatyzację i analizę procesów.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
- wdrożenie i wsparcie na każdym etapie zatrudnienia,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
- pracowniczy program emerytalny,
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
- pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci,
- preferencyjne pożyczki oraz parking dla pracowników,
- inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne.